Recruit Center 人才招聘
用人理念/Employer Concept


— 公司以“务实、创新、诚信、奉献”的企业文化为基准,在人才引进方面建立公平的竞争机制,优化人才结构,既注重人才类别,又注重科学地排列组合,使各学科和高、中、初级人员相互协调,实现知识互补、心理相容,人才群体高速运转。

 实行“以人为本”的情感管理,创造和谐工作环境。对人才合理配置,优化人才显性结构(学历、专业等)和隐性结构(心理素质、性格品质、价值取向等),寻找1+1>2的最佳结合点,培养医学、药学和市场管理相关专业的各类精英。从优越的工作条件、福利待遇、情感管理,为所需人才提供充分的资金保障和职业发展空间。


职业发展

— 公司十分关注员工的职业发展,推行专业技术与管理并行的双重职业发展道路。引导和鼓励员工可以在一个或几个相关领域里持续发展;也可以通过协调、组织团队成员工作,完成目标,发展自己管理方面的能力。

— 公司尊重员工的选择,根据员工的专业知识水平、个人能力、工作业绩和自我规划等,帮助员工选择适合自己的发展方向。

招聘岗位/Recruitment

医药代表

医药代表要求:

岗位职责:

1、执行公司策略,通过各种学术方式不断的创造需求:

2、有效地将目标客户分级管理,了解客户情况,合理安排拜访频率、正确的传递产品信息;

3、有效的与专家合作,以保证医生正确的处方习惯;

4、协助主管和公司相关领导完成布置的各项事务;

5、及时准确的反馈市场信息;

任职要求:

1、须是医药学相关专业毕业,男女不限;

2、一年以上相关工作经历,有当地工作经验者优先;

3、有医院工作经历者或医生护士工作经验者优先;

4、具有一定的市场开拓能力和市场维护能力;

5、具有较强的进取心和工作责任心,能吃苦耐劳;

6、有良好的人际沟通能力和团队协作精神。

 

招聘地区:

山东济南、青岛、日照、泰安、临沂、聊城、济宁、潍坊、德州
广东广州、深圳、汕头、东莞、珠海、佛山、湛江
安徽安徽、安庆、合肥、池州、铜陵、蚌埠、芜湖、宣城、六安、滁州、淮北、亳州、宿州、
云贵黔西南、黔南、保山、文山、贵州、兴义
陕西铜川
甘肃兰州、嘉峪关、天水、平凉、庆阳、武威、陇南
北京北京
河北衡水、张家口、保定
湖南岳阳、常德、郴州、永州、娄底、邵阳、衡阳、湘潭、长沙
广西南宁、桂林、柳州、梧州、崇左
四川南充、成都(社区代表、主管、经理)、泸州、德阳  宜宾。资阳、广元、乐山、绵阳、自贡、雅安、眉山、成都
黑龙江伊春、双鸭山、鹤岗、黑河、牡丹江、大兴安岭、七台河、大庆、佳木斯、哈尔滨、齐齐哈尔、绥化
吉林长春、延吉、四平、通化、松原、白山、吉林、延边、辽源。白城
河南郑州、新乡、安阳、焦作、周口、平顶山、濮阳、三门峡、驻马店
辽宁沈阳、大连、丹东、锦州、朝阳、鞍山、营口、盘锦、辽阳
上海上海
福建泉州、厦门
内蒙包头

 咨询电话:028-82900590


请投递简历至:tianfuhr@126.com

医药主管

医药主管要求:

岗位职责:

1、完成所辖区域的药产品销售任务,逐步提升产品在目标区域的销量;

2、负责所辖区域的客户的开发和维护,动态掌握客户的进、销、存情况。

3、准确掌握所辖区域竞品的产地、价格及促销等销售政策;

4、按时完成公司安排的其他临时性工作。1、负责公司产品的销售及推广;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、负责销售团队的管理。

 

任职要求:

1、两年以上医药销售工作经验,5-8人团队管理经验优先考虑;

2、医药及生物相关专业佳;

3、熟悉市场环境,具备良好信息分析能力、语言表达能力;

4、有激情、有责任心,团队充满活力、氛围好。

 

招聘地区:

广西 防城港、钦州、贵港、贺州、来宾、崇左、百色、河池

黑龙江 黑河、双鸭山、七台河、鸡西、大兴安岭、

吉林 松原、通化、四平、白城、白山、辽源、


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产品经理/助理 -成都

产品经理/助理 -成都要求:

工作职责:

  1. 管理产品市场定位、产品梳理、证据链建设、推广资料制作等工作;
    2、协助大型学术活动的组织及实施;
    3、参与公司产品研究项目设计与执行;
    4、联系维护公司专家团队


    任职要求:1、40岁以下,本科以上学历,医药学专业,专业知识扎实;
    2、有较强文案编辑制作能力及活动组织能力;
    3、有较强语言表达能力,英语水平熟练;
    4、临床专业优先,应届/往届毕业生均可。
    5、常驻地:成都,能适应出差。
    薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪资+五险一金+公司其他福利。

      咨询电话:028-82900590

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人事专员(培训方向)-成都

人事专员(培训方向)-成都要求:

岗位职责

1、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;

2、协助主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;

3、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;

4、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;

5、协调各相关部门贯彻落实各项培训项目;

6、执行培训效果评估工具,编写评估报告;

7、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;

2、2年以上工作经验,有培训经验者优先;

3、普通话标准,心态积极,思维清晰,良好的学习与统筹能力;

4、熟练操作运用办公软件,具有一定的课程研发和讲授能力;

5、熟悉行业培训资源,为公司的培训工作提供支持;

6、优秀的语言表达和演讲能力;良好的沟通能力、亲和力。

  咨询电话:028-82900590

 

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市场策划专员-成都

市场策划专员-成都要求:

岗位职责

1、负责对肿瘤等公司产品主要应用领域的宏观市场、行业内标杆企业营销状况的分析,为公司的营销战略和策略制订提供参考;

2、负责对公司主要竞品及竞争企业的调研,拟定市场竞争策略;

3、负责营销要素中价格、渠道、促销策略的策划;

4、负责策划合规、创新的营销模式;

5、负责公司营销工作swot分析,并对公司年度营销规划进行建议;

6、企业其他品牌建设和推广活动的参与和策划;

7、领导交办的其他事务;

任职资格

1、医学、药学及相关专业本科及以上学历;

2、40周岁以下,能熟练运用EXCEL、PPT;

3、有市场营销策划工作经验;

4、了解国内国际药品研发现状,对药品市场需求有一定了解的优先;

5、性格外向,具亲和力,善于沟通,具备良好的演说能力;

6、有产品专员/经理工作经历或市场营销策划工作经验;

7、有一年以上药品医院销售工作经验优先考虑;

8、能适应较高频次的国内短期出差。

  咨询电话:028-82900590

 

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法务专员 -成都

法务专员 -成都要求:

职位要求:

1、法学专业大专及以上学历,有一年以上相关工作经验,通过司法考试者优先;

2、熟悉我国现行法律法规及各类诉讼程序,具有处理各类民商诉讼案件及非诉讼事务的能力;

3、保密意识强,具有敬业精神,有较强的逻辑思维能力、分析判断能力、沟通表达能力。

 

工作内容:

1、代理本企业与其他单位、个人之间纠纷的调解、仲裁、诉讼;

2、代理企业参与非诉讼活动;

3、协助企业正确执行国家法律、法规,对企业重大经营决策提供法律意见;

4、参与起草、审核企业的重要规章制度;

5、开展与企业生产经营有关的法律咨询;

6、配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育;

7、处理企业在商标、专利、商业秘密保护等法律事务。

  咨询电话:028-82900590

 

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区域产品经理

区域产品经理要求:

一、工作职责:

1、根据公司当年学术活动指导意见,结合片区情况,制定片区学术规划。

2、按照公司要求,组织、实施片区各项学术活动。

3、负责组织和实施区域业务人员产品知识培训。

4、协助公司完成对片区级或临床专家的联系、拜访及维护。

5、负责对区域内客户反馈信息、学术动态信息、竞品信息等资料收集、整理、分析。

二、任职要求:

1、医药学及相关专业,临床专业优先,本科以上,专业知识扎实。

2、对医药学术推广有一定的经验或认知能力。

3、沟通能力佳,组织协调能力强,语言表达能力强,普通话熟练,能熟练操作office等办公软件。

 

招聘区域:

 广西、四川、江西、山西、广东、上海

咨询电话:028-82900590


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